Британские компании столкнулись с кризисом набора персонала, а нехватка рабочей силы достигла критических значений в некоторых секторах экономики. Такое мнение высказал генеральный директор Британской торговой палаты (British Chambers of Commerce, BCC) Адам Маршалл (Adam Marshall), призывая правительство помочь решить проблему.
По данным BCC, около 75% британских компаний, нанимавших персонал в этом году, испытали значительные трудности. Виной всему бизнес считает отсутствие четкого сигнала со стороны правительства о том, что ждет граждан ЕС, живущих сегодня в Великобритании, после Brexit. Именно эта неопределенность стопорит приток новой рабочей силы на территорию Соединенного Королевства.
Здесь надо отметить, что это далеко не первое недовольство со стороны бизнеса в адрес британского правительства во главе с Терезой Мэй. Так, ранее аналогичные требования высказывались со стороны Конфедерации британской промышленности. В этой организации недовольны решением министров отложить публикацию ключевого документа о реформах британского миграционного законодательства после Brexit. По мнению лидеров Конфедерации, бизнесу необходимо заранее знать о планах правительства, чтобы своевременно перестроить свою деятельность под новые требования.
Источник: theuk.one
