Ученые выявили, какой бонус от начальства максимально повышает производительность труда сотрудников

Ученые провели опрос и установили, что бесплатная пицца на работе увеличивает производитель сотрудников больше, чем денежная премия. Такие выводы сделали научные работники из Университета Дьюка.

Исследование проводилось среди сотрудников полупроводниковой фабрики. Каждой группе рабочих, а их было всего четыре, были предложены варианты мотивации от начальства: бесплатная пицца, похвала руководства, денежная премия. Одному из коллективов не полагалось никаких стимулов.

В первый день исследования было установлено, что пицца выступает главным стимулом и увеличивает производительность труда на 7%. На второй позиции находится похвала руководства. Размер денежного стимула составлял 30 долларов. Предполагается, что от него производительность выросла бы всего на 4,9%, а сотрудники уже через два дня стали бы хуже выполнять свою работу.

После анализа недельных данных стало понятно, что комплимент от руководства обладал большей мотивацией, чем пицца. Наименее продуктивной была группа с денежным стимулом.

Total
0
Поделились
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Предыдущая статья

Опрос показал: призраки намного реальнее, чем пришельцы

Следующая статья

Скотт Уоринг обнаружил на Марсе таинственный "левитирующий" камень

Похожие записи